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外出期间受伤能否认定工伤？法院判决：2个关键因素，缺一不可
来源：北京海淀法院，主讲人：赵雨惠
外出期间受到伤害或者发生事故下落不明的，“因工外出”和“因工受伤”是构成工伤的前提条件，两者缺一不可。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条之规定，社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。
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